- Sie möchten sich beruflich verändern?
- Sind Sie unzufrieden mit Ihrem beruflichen Alltag?
- Wie sehe ich meine Rolle bei meinen Kolleginnen/Kollegen?
- Fühlen Sie sich total gestresst, haben Sie das Gefühl, ausgebrannt zu sein?
- Kommen Sie mit den Abteilungsleitern nicht zurecht?
- Fühlen Sie sich gemobbt?
- Sind Sie selbst in leitender Position und wollen einen Teamkonflikt angehen und klären? Wie definieren Sie Ihre eigene Rolle als Chef/Chefin?
Wir bieten Ihnen:
Veränderungsmöglichkeiten mit Ihnen suchen, um eine neue Position auf beruflicher Ebene zu finden. Die eigene Rolle im Berufsfeld hinterfragen.
Aufstellungsarbeit mit dem Systembrett: Neue Erkenntnisse durch eine neue Sichtweise gewinnen.
Begleitung von Veränderungsprozessen: Welche Stärken und Ressourcen können Ihnen helfen, mit neuem Mut die Dinge anzugehen?
Abgrenzungsarbeit vor unberechtigten Ansprüchen oder Vorwürfen z.B. Vorgesetzter, bzw. Kolleginnen/Kollegen.
Kraftquellen mit Ihnen gemeinsam entdecken oder wiederbeleben, um vor einem „Ausgebrannt sein“ zu schützen bzw. vorzubeugen.
